LG Electronics 2021 में 20,000 से अधिक लोगों को छोड़ देगा, 2020 की तुलना में 2 गुना अधिक

July 26, 2022

कोर टिप: दक्षिण कोरिया के "एशिया डेली" ने 24 जुलाई को रिपोर्ट किया कि एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स ने हाल ही में "2021-2022 सस्टेनेबल मैनेजमेंट रिपोर्ट" जारी किया है, यह दर्शाता है कि 2021 में छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या 20,894 होगी, जो पिछले वर्ष (9,486) की तुलना में अधिक है।2 गुना या अधिक।एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स के एक अधिकारी ने कहा कि पिछले साल टर्नओवर दर में वृद्धि का कोई विशेष कारण नहीं था, बल्कि लोगों का स्वाभाविक प्रवाह था।
दक्षिण कोरिया के "एशिया डेली" ने 24 जुलाई को बताया कि एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स की हाल ही में जारी "2021-2022 सस्टेनेबल मैनेजमेंट रिपोर्ट" से पता चलता है कि 2021 में छोड़ने वाले कर्मचारियों की संख्या 20,894 होगी, जो पिछले वर्ष की तुलना में 2 गुना से अधिक की वृद्धि है ( 9,486)।.एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स के एक अधिकारी ने कहा कि पिछले साल टर्नओवर दर में वृद्धि का कोई विशेष कारण नहीं था, बल्कि लोगों का स्वाभाविक प्रवाह था।

उम्र के हिसाब से 30 साल से कम उम्र के लोगों की संख्या 2020 में 4,468 से बढ़कर पिछले साल 9,693 हो गई।30 से 50 वर्ष की आयु में छोड़ने वालों की संख्या 3,884 से बढ़कर 9,860 हो गई, जो किसी भी आयु वर्ग की सबसे बड़ी वृद्धि है।कंपनी छोड़ने वाले 50 से अधिक लोगों की संख्या 1,134 से बढ़कर 1,341 हो गई।2021 में आयु वर्ग के अनुसार लीवर के अनुपात को देखते हुए, यह 30 वर्ष से कम आयु में 46.4%, 30 से 50 वर्ष की आयु के बीच 47.2% और 50 वर्ष से अधिक आयु के 6.4% होगा। लिंग के अनुसार, कारोबार की दर 71.6 थी पुरुषों के लिए% (14,965) और महिलाओं के लिए 28.4% (5,929)।

आंकड़ों के अनुसार, एलजी इलेक्ट्रॉनिक्स वर्तमान में कुल 74,337 के लिए 58,523 पुरुषों और 15,814 महिलाओं को रोजगार देता है।उनमें से, 12,877 30 वर्ष से कम आयु के थे, 53,355 की आयु 30 से 50 वर्ष के बीच थी, और 8,105 की आयु 50 वर्ष से अधिक थी।